新卒

新卒で休職や退職を検討している。あるいは休職・退職をしたけれど経済的な不安がある。このようなお悩みをお持ちではありませんか？　実は、勤続期間が短い新卒でも利用できる制度があるんです！　結論から言うと、新卒１年未満でも利用できる制度は「傷病手...

新卒だけど、会社に行くのが辛い。働くのが辛い。このように感じ、今も心と体にストレスを感じながら頑張って働いていませんか？　私は2024年、人材会社に入社。同年7月に適応障害で休職し、3か月後の10月に退職しました。当時は「まだ入ったばかりだ...

本記事では、特に新卒1年未満を対象に傷病手当金の申請方法について解説。傷病手当金の概要や手続き方法、受給額などについて、実際に手続きを行った経験をもとに解説しています。

本記事は、2024年卒が実際に経験した休職の手続きについて解説しています。新卒入社で仕事が辛い人や休職を検討している人にむけて、休職の概要や手続きの流れ、実際の経験を紹介。